El mercado en Estados Unidos siempre ha hecho funcionar y progresar al país, incentivando mejor que nadie a los emprendedores y a los ciudadanos que quieren una vida mejor. Cuando se ha permitido que sea el libre mercado quien impulse el crecimiento, Estados Unidos ha prosperado. Ha sido así como se ha escrito en gran medida la historia de este país.
Detrás de un país líder siempre encontramos a personas que son líderes en sus campos profesionales y en su formación humana. El libre mercado también juega un papel importante en el incentivo del liderazgo nacional. Vemos un ejemplo de ello en el programa “Líderes” de la empresa cervecera MillerCoors, que recientemente reveló los 12 líderes hispanos incluidos en una campaña publicitaria nacional. Los candidatos fueron propuestos por entidades sin ánimo de lucro asociadas a MillerCoors, y los ganadores fueron seleccionados por su firme compromiso con el progreso de la comunidad hispana y los éxitos logrados.

Los Líderes 2009 están formados por un grupo de líderes comunitarios respetados, que son en la práctica una inspiración y un ejemplo de lo que puede conseguir en este país una persona con trabajo duro, compromiso, y dedicación, y aparecerán destacados en anuncios de publicaciones impresas nacionales y locales, y en el sitio en Internet del programa Líderes de MillerCoors.

De esta forma una empresa, en este caso MillerCoors, utiliza toda la fuerza creativa de proyección social del libre mercado para un objetivo loable como es alentar y destacar los logros de un grupo de personas convertidas en líderes, y proporciona así herramientas poderosas de divulgación y liderazgo para que los líderes nacionales y locales de la comunidad hispana puedan beneficiarse y expandir su liderazgo y ejemplo, además de proporcionarles recursos para enfrentar los desafíos sociales y económicos actuales.
Una de estas 12 personas será elegida Líder del Año a través de una votación pública en el website de MillerCoors, que ha estado abierta hasta el 20 de noviembre. El ganador recibirá una donación de $25.000 para apoyar un proyecto de liderazgo que deberá desarrollar conjuntamente con su organización sin ánimo de lucro y MillerCoors. Una forma de impulsar e incentivar el liderazgo positivo entre la comunidad hispana, que necesita especialmente de la formación de líderes nacionales y locales que defiendan los intereses, proyectos, y las señas de identidad de los hispanos.

Los Líderes de 2009 seleccionados son:

— Cheryl Nadine Aguilar, National Hispana Leadership Institute (NHLI), Washington, D.C.

— José Calderón, Hispanic Federation, New York, New York

— Sara Garcia Duran, Dallas Concilio of Hispanic Service Organizations, Dallas, Texas

— Rebecca Heather Gomez, Navidad en el Barrio, Houston, Texas

— Anjenys Gonzalez-Eilert, Cuban American National Council (CNC), Miami, Florida

— Lizette Jenness Olmos, League of United Latin American Citizens (LULAC), Washington, D.C.

— Veronica Melvin, Alliance for a Better Community (ABC), Los Angeles, California

— Rolando Pablos, San Antonio Hispanic Chamber of Commerce, San Antonio, Texas

— Maria Luisa Ramos, ASU Center for Community Development and Civil Rights, Phoenix, Arizona

— Michael David Rodriguez, Enlace Chicago, Chicago, Illinois

— Erica Romero, Hispanic Association of Colleges and Universities (HACU), Sacramento, California

— Omar Vargas, Deauville Relief Fund, Washington, D.C.

Es un motivo de satisfacción y una verdadera inspiración que programas como Líderes, de MillerCoors, se centren en destacar el trabajo de líderes hispanos y realicen un reconocimiento nacional, ya que así se proyecta su ejemplo a todo el país y a millones de hispanos que pueden tener una referencia de progreso real; modelos auténticos y cercanos del Sueño Americano hecho realidad. Es con iniciativas como estas como el mercado se gana el corazón de las gentes y como influye positivamente en sus vidas y en la sociedad.

MillerCoors impulsa el programa Líderes desde el año 2006, destacando los avances y éxitos de un grupo diverso de reconocidos líderes hispanos, y haciendo talleres de entrenamiento a lo largo y ancho del país, en los que sus participantes pueden establecer redes de contactos y profundizar en temas sobre liderazgo. Desde entonces, casi 60 líderes hispanos han sido destacados por el programa.

Los aspirantes a Líder deben ser de ascendencia hispana, tener entre 21 y 39 años, y trabajar con una organización sin fines de lucro, cuya misión sea apoyar a la comunidad hispana.
En resumen, un ejemplo destacado de cómo el mercado reconoce y forma líderes de una forma real y enfocada al progreso de las comunidades desde la iniciativa privada.

Les dejo con algunas de las frases más brillantes de los candidatos a Líder de 2009.

“Todo es posible”.
Veronica Melvin, Directora Ejecutiva, Alliance for a Better Community

“Si no le das la mano a los que están detrás mientras asciendes, no habrá nadie contigo cuando llegues a la cima”.
Sara García Duran, Miembro de la Junta Directiva, Dallas Concilio of Hispanic Service Organizations

“Dar incondicionalmente y dar gracias por lo que tenemos”.
Rolando Pablos, Presidente, San Antonio Hispanic Chamber of Commerce

“Comunidad no es el lugar donde vivimos, sino las personas con las que nos relacionamos en nuestras vidas”.
Rebecca Heather Gómez, Enlace Escolar, Navidad En El Barrio

“Liderazgo es comprometerse con algo más grande
que uno mismo”.
Omar Vargas, Miembro de la Junta Directiva, Deauville Relief Fund

“Los lideres verdaderos ni juzgan ni mandan; ayudan a los demás a encontrar la grandeza que hay en cada persona”.
Michael David Rodríguez, Director, Violence Prevention, Enlace

“Liderazgo es tener visión con responsabilidad y compromiso, dando un ejemplo extraordinario a la sociedad.”
María Luisa Ramos, Directora, American Dream Academy, ASU Center for Community Development and Civil Rights

“Si le pones mente y corazón, puedes lograr cualquier cosa”.
Lizette Jenness Olmos, Directora de Comunicaciones, League of United Latin American Citizens

“El auténtico líder no busca el consenso; lo forja.”
José Calderón, Vicepresidente Principal, Hispanic Federation

“Los verdaderos líderes educan e impulsan a los demás para que ellos también aporten a sus comunidades”.
Erica Romero, Directora Ejecutiva, Western Regional Office, Hispanic Association of Colleges and Universities

“El liderazgo consiste en mejorar la comunidad y aportar a ella, recordando de dónde venimos, sin vacilar jamás en la defensa del bien común.”
Cheryl Nadine Aguilar, Gerente de Comunicaciones y Mercadeo en Internet, National Hispana Leadership Institute

“El verdadero líder nunca sirve a sus propios intereses. Su inspiración es servir a los demás.”
Anjenys González-Eilert, Voluntaria, Cuban American National Council, Inc.